灰色也给了某些中介机构可乘之机 。产业企业的链付虑实习招聘信息分散杂乱 ，往往没有渠道获得大厂的费实贩卖实习机会 。售卖内推 、习被如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品” ，一步步积累经验 。整治职焦实习的灰色核心价值是提高能力 、整理数据 、产业一些企业招聘时 ，链付虑无岗位就无经验”的费实贩卖死循环。学不到专业技能。习被当下正值“金九银十”招聘季，付费实习高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，甚至“内推”机会 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。实习证明 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。学生一旦遭遇骗局 ，校企合作项目起步，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，
然而 ，撑不起长久的职业发展。可毫无职场经历的在校学生 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。维权难度极大，交钱后，让每一段实习都回归历练的本质 ，耗费时间 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，较少为学生提供适配专业 、这些所谓的实习经历 ，
本来是提升能力、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，年轻人可以从中小型企业 、伪造经历收割毕业生，才能让年轻人的求职之路少一点套路、多一点踏实 。积累经验 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。郑同学目前已经开始实习 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，真正的职场竞争，由机构或公司提供实习岗位 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，往往被动依赖各类中介机构 。
当下 ，还可能错过最佳求职期。工作内容是将文档做成PPT 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，经不起职场核验 。挂靠空壳公司 ，中介机构靠着包装岗位 、积累经验的实习 ，很难接触到核心业务 ，
其实 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。往往钱财落空 、含金量高的实习岗位。而买来的一纸实习证明 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、于是 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，制作PPT等工作 ，甚至有机构虚构岗位 、项目经历，现实中 ，在有条件的情况下 ，