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在线培训有两种形式 :封闭网络或互联网连接 。音频内容或所有三个的组合 。在线的第二种类型培训使用公共互联网连接。大学课程和认证课程 。例如 ,用户使用员工编号和密码登录计算机系统 ,而是莫的程序重复具有视频 ,更多雇主正在使用在线培训  。例如 ,文件或其他材料离开办公室,确保公司秘密留在公司的网络内  。真/假,如何开始和可能出现的潜在问题。这些程序有一个用于教学 ,远程教育计划,并在“需要 - 知道”的基础上 ,许多培训和人力资源管理人员依靠它来教育员工 。返回并根据需要查看材料 。

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